問題解決（ひと仕事）の最終ステップは「検証・評価」です。

大きなひと仕事をやりおえたあと、しばらくすると、その後どうなったのか気になるものです。そこで「検証・評価」が必要になります。仕事の目標は達成されたのかなど、さまざまな観点から検証と評価をおこないます。時間があれば、その現場にもう一度いってしらべてみるのがよいです。

先日、わたしは、ネパール・ヒマラヤでおこなった植林事業（５ヵ年計画）の検証・評価をおこないました。

現場を再訪してみたところ、今後の仕事に役立つあらたな発見がありました。「検証・評価」によりひと仕事は完結し、完結すると次の仕事の展望がひらけてきます。